Tercera Conferencia Anual en América Central

Como Enfrentar la Reforma Procesal Laboral

La Reforma Procesal Laboral (RPL) es el cambio más significativo del Código de Trabajo en Costa Rica desde su publicación en 1943. Dicha reforma:

• Deroga 15 artículos
• Reforma 348 artículos
• Incrementa los artículos en el Código de Trabajo de 624 a 713
• Entra en vigencia el 25 07 17

Debido a la importancia de esta reforma, hemos diseñado este Foro con base en los temas relevantes de los ejes: individual, procesal y colectivo, desde la óptica del derecho regional comparado. Compartiremos las mejores prácticas de diversas jurisdicciones en temas como tutela del debido proceso, discriminación, asociación sindical en distintas sesiones que abarcarán:

• Los primeros días de la RPL ¿Cómo nos ha ido?
• Correcto manejo de los casos de discriminación en las empresas: Implemente las mejores prácticas del derecho comparado regional
• Prevención de conflictos: Correcta utilización de los mecanismos RAC ante la RPL
• Manejo del Derecho Laboral Colectivo: experiencias de otros países aplicables a Costa Rica
• Cambios importantes en la legislación laboral regional
• Generaciones X, Y, y Z: Su impacto en las relaciones laborales

El evento ha sido diseñado para Directores, Gerentes, Coordinadores y personal de las áreas de Recursos Humanos y Legal, así como para Jefes, Supervisores y Encargados de personal dentro de una organización.

Presentado por los abogados internacionales de Littler Global. De click aquí para información sobre otros eventos de Littler Global.

Horario: 8:00 am to 5:00 pm

Coctel de cierre: 5:00 pm

Inversión: USD $300 por persona. Aplican descuentos por pronto pago y grupos

Registro: jgutierrez@littler.com

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