El 7 de enero de 2021, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) publicó los nuevos valores para la Unidad de Medida y Actualización (en adelante “UMA”) que entrará en vigor el 1 de febrero de 2021
Employers in Puerto Rico must take into consideration the constitutional right to privacy, which applies to private parties in Puerto Rico, in evaluating whether to implement mandatory vaccination policies.
On December 16, 2020, the National Minimum Wage Commission (“CONASAMI” for its acronym in Spanish) announced that Mexico’s minimum wage would increase to $141.70 Mexican pesos per day, effective January 1, 2021.
El 16 de Diciembre de 2020, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), acordó aumentar el salario mínimo a $141.70 pesos diarios, a partir del 1 de enero de 2021.
On December 9, 2020, Mexico’s Senate approved a bill amending the Federal Labor Law (FLL) regarding telework, which the House of Representatives passed the day before.
El día 9 de diciembre de 2020, el Senado de la República aprobó la reforma a la Ley Federal del Trabajo (“LFT”) en materia de teletrabajo, misma que ya fue aprobada por la Cámara de Diputados el pasado martes, 08 de diciembre.
Almost a year into the pandemic, a question that plagues the minds of many employers is how to reintegrate employees who have been exposed to COVID-19, while simultaneously safeguarding the wellbeing of coworkers and clients.
The Puerto Rico Department of Labor and Human Resources issued guidance discussing considerations for private sector employers when requesting an exemption from paying the Christmas Bonus after receiving COVID-19-related economic assistance.
On November 12, 2020, Mexico’s President Andrés Manuel López Obrador announced in a press conference that he is officially introducing an initiative to Congress to reform subcontracting.
El 12 de noviembre de 2020, el Presidente Andrés Manuel López Obrador formalizó la presentación de su iniciativa para reformar diversas leyes en materia de subcontratación.
